代表パートナー弁護士	千葉 博
	CHIBA Hiroshi

個人ウェブサイト：https://chiba-lawfirm.com

略歴

東京都出身、開成中学・高校、東京大学法学部卒、高江・阿部法律事務所にて研鑽を積み、平成8年千葉総合法律事務所を設立、令和4年4月より現職。

役職等

• 関東学院大学講師、神奈川大学講師、早稲田経営学院講師、ＬＥＣ東京リーガルマインド講師を歴任。
• 日本弁護士連合会国際交流委員会委員
• 第二東京弁護士会・国際委員会委員
• 第二東京弁護士会・労働問題検討委員会幹事
• 日本経済新聞、みずほリサーチ＆テクノロジーズ、SMBCコンサルティング、三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング、りそな総合研究所、労務行政、一般社団法人企業研究会等での講師を精力的に務める。

著作（書籍）

• 『法律大百科事典』（翔泳社、2022年）
• 『職場のハラスメント【セクハラ・パワハラ・マタハラ】の法律と対策』（三修社、2019年12月）
• 『試験によく出る マンガでわかる民法の判例I 総則・物権編』（かんき出版、2016年2月）
• 『労働法 正しいのはどっち？』（かんき出版、2015年5月）
• 『千葉式オーガナイザーシートなら！最短で資格試験に合格できる本』（明日香出版社、2013年11月）
• 『人事担当者のための労働法の基本』（労務行政、2013年5月）
• 『一人でも部下がいる人のためのパワハラ入門』（フォレスト出版、2011年5月）
• 『スランプに負けない勉強法』（フォレスト出版、2010年4月）
• 『債権法改正Q&A』（清文社、2010年4月）
• 『労働時間・休日・休暇Q&A』（労務行政、2009年7月）
• 『図解 裁判・訴訟の法律がわかる事典』（三修社、2008年11月）
• 『図解 会社と仕事の法律がわかる事典』（三修社、2008年7月）
• 『図解でわかる刑事訴訟法』（日本実業出版社、2008年5月）
• 『これで納得！すぐわかる労働法 見る・読む・学ぶ実務講座の決定版』（労務行政、2008年5月）
• 『株式会社の役員規程・議事録サンプル集基本フォーマット50』（三修社、2007年8月）
• 『3時間でわかる刑事訴訟法入門』（早稲田経営出版、2007年6月）
• 『新はじめて学ぶ行政法』（三修社、2007年6月）
• 『条文完全制覇！試験に出る行政法条文問題セレクト337』（三修社、2006年11月）
• 『民法のしくみ?図解で早わかり』（三修社、2006年6月）
• 『法律のしくみ?図解で早わかり』（三修社、2006年6月）
• 『3時間でわかる民法入門』（早稲田経営出版、2005年12月）
• 『常識としての民法-これだけは知っておきたい』（ナツメ社、2005年9月）
• 『使用者責任・運行供用者責任を回避するための従業員の自動車事故と企業対応』（清文社、2005年5月）
• 『労働法に抵触しないための人員整理・労働条件の変更と労働承継-Q&A』（清文社、2004年3月）
• 『千葉博の新・絶対つかえる論証集 民法』（早稲田セミナー、2003年3月）
• 『千葉博の新・絶対つかえる論証集 憲法』（早稲田セミナー、2003年3月）
• 『千葉博の新・絶対つかえる論証集 刑法』（早稲田セミナー、2003年3月）
• 『千葉博の新・絶対つかえる論証集 商法』（早稲田セミナー、2003年3月）
• 『千葉博の新・絶対つかえる論証集 訴訟法』（早稲田セミナー、2003年3月）
• 『千葉博の新・絶対つかえる論証集 労働法』（早稲田セミナー、2003年3月）
• 『解いて覚える穴うめ式民法』（日本実業出版社、2002年6月）
• 『入門 民法はこう読む』（日本実業出版社、1999年4月）
• 『千葉博の司法試験絶対合格術』（ダイヤモンド社、1997年9月）

講演（2020年以降分）

• 日本におけるパワーハラスメント―その実態と対策Power Harassment in Japan（2022、在日ベルギー・ルクセンブルグ商工会議所The Belgian-Luxembourg Chamber of Commerce in Japan (BLCCJ)）
• １日でしっかり理解する労働基準法の基礎知識（2022、株式会社労務行政）
• 社員の自動車・自転車管理と事故対応（2022、株式会社労務行政）
• 管理者のための職場の法律基礎知識（2022、三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社）
• 非法務部門（営業、調達、購買部門）のための取引契約の基本と実務トラブル防止策（2022、一般社団法人企業研究会）
• １日でしっかり理解する労働基準法の基礎知識（2022、株式会社労務行政）
• 労働法の基本と労務問題の実務対応（2022、ProFuture株式会社）
• 労働問題の最前線を考える管理職の法律問題Q＆A上司はいかなる意識をもって部下に対応すべきか（2022、公益財団法人愛知県労働協会）
• 労働法の基本と労務問題の実務対応（2022、一般財団法人長野経済研究所）
• 実務に役立つビジネス契約に関する基礎知識（2022、一般社団法人企業研究会）
• ビジネス契約の基礎知識と契約書作成の実務ポイント（2022、ＳＭＢＣコンサルティング株式会社）
• １日でしっかり理解する労働基準法の基礎知識（2022、株式会社労務行政）
• 労働法の基本と労務問題の実務対応（2022、ＳＭＢＣコンサルティング株式会社）
• １日でしっかり理解する労働基準法の基礎知識（2022、株式会社労務行政）
• 採用から退職までの法律知識と労働法・労務管理の基礎知識（2022、一般財団法人北陸経済研究所）
• よくわかる労働基準法基礎知識（2022、一般社団法人茨城県経営者協会）
• １日でしっかり理解する労働基準法の基礎知識（2022、株式会社労務行政）
• 労働法の基本と労務問題の実務対応（2022、ProFuture株式会社）
• 購買・調達・外注業務に必須の法律とリスク・対応策(2022、みずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社)
• １日でしっかり理解する労働基準法の基礎知識(2022、株式会社労務行政)
• 事例から傾向と対策を学ぶ！職場のハラスメント対策講座（2022、三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社）
• １日でしっかり理解する労働基準法の基礎知識(2022、株式会社労務行政)
• 非法務部門（営業、調達、購買部門）のための取引契約の基本と実務トラブル防止策（2022、一般社団法人企業研究会）
• 契約の基本知識と契約書作成の実務（2021、りそな総合研究所株式会社）
• 職場の人事諸問題にいかに対応するか（2021、一般財団法人北陸経済研究所）
• 労働法の基本と労務問題の実務対応（2021、ＳＭＢＣコンサルティング株式会社）
• 従業員の自動車事故・自転車事故をめぐる企業の責任と実務対応（2021、みずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社）
• ハラスメント対応の実務～コロナ禍の状況を踏まえて～（2021、一般社団法人企業研究会）
• １日でしっかり理解する労働基準法の基礎知識（2021、株式会社労務行政）
• ビジネス契約の基礎知識と契約書作成の実務ポイント（2021、ＳＭＢＣコンサルティング株式会社）
• 実務に役立つビジネス契約に関する基礎知識（2021、一般社団法人企業研究会）
• 労働法の基本と労務問題の実務対応（2021、一般財団法人長野経済研究所）
• １日でしっかり理解する労働基準法の基礎知識（2021、株式会社労務行政）
• 労働法の基本と労務問題の実務対応（2021、ＳＭＢＣコンサルティング株式会社）
• 取締役の責任と義務（2021、一般財団法人北陸経済研究所）
• ６時間でわかる労働基準法（2021、みずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社）
• １日でしっかり理解する労働基準法の基礎知識（2021、株式会社労務行政）
• 人事担当者も知っておきたい民法・会社法の基礎知識（2021、株式会社労務行政）
• よくわかる労働基準法等基礎講座（2021、三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社）
• 労働問題最前線を考える「新型コロナウィルス感染症に伴う労務管理と法律問題Q＆A」（2021、富山県人材活躍推進センター）
• １日でしっかり理解する労働基準法の基礎知識（2021、株式会社労務行政）
• 取締役に必要な法律知識（2021、一般社団法人みらいビジネスラボ）
• 管理者のための職場の法律基礎知識（2021、三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社）
• 取引契約の基本とトラブル防止策（2021、公益社団法人大阪府工業協会）
• 新任担当者のための労基法の基礎と実務Ｑ＆Ａ（2021、一般社団法人企業研究会）
• 労働法の基本と労務問題の実務対応）（2022、一般財団法人長野経済研究所）
• １日でしっかり理解する労働基準法の基礎知識（2021、株式会社労務行政）
• 「労働問題の最前線を考える」「同一労働同一賃金の最新動向を踏まえた適切な労務管理Q＆A」（2021、公益財団法人愛知県労働協会）
• 採用から退職までの法律知識と労働法・労務管理の基礎知識』（2021、一般財団法人北陸経済研究所）
• １日でしっかり理解する労働基準法の基礎知識（2021、株式会社労務行政）
• 取引先とのトラブルを未然に防ぐビジネス契約の基礎知識と契約書作成の実務ポイント（2021、ＳＭＢＣコンサルティング株式会社
• 労働法の基本と労務問題の実務対応（2021、ＳＭＢＣコンサルティング株式会社）
• １日でしっかり理解する労働基準法の基礎知識（2021、株式会社労務行政）
• 採用から退職までの労働法の基本知識（2021、りそな総合研究所株式会社）
• １日でしっかり理解する労働基準法の基礎知識（2021、株式会社労務行政）
• よくわかる労働基準法基礎知識（2021、一般社団法人茨城県経営者協会）
• ハラスメント防止の実務対応　求められる職場の取組みと管理者の実務対応（2021、公益財団法人神奈川県労働福祉協会）
• 労働法の基本と労務問題の実務対応（2021、ProFuture株式会社）
• ハラスメント対応の実務～コロナ禍の状況を踏まえて～（2021、一般社団法人企業研究会）
• １日でしっかり理解する労働基準法の基礎知識（2021、株式会社労務行政）
• 管理者のための職場の法律基礎知識（2021、三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社）
• ビジネス契約の基礎知識と契約書作成の実務ポイント（2020、ＳＭＢＣコンサルティング株式会社）
• よくわかる労働基準法基礎知識（2020、一般社団法人茨城県経営者協会）
• 労働法の基本と労務問題の実務対応（2020、ＳＭＢＣコンサルティング株式会社）
• 非正規労働に関する雇用管理のポイント（2020、東京都労働相談情報センター）
• １日でしっかり理解する労働基準法の基礎知識（2020、一般財団法人労務行政研究所）
• 労務問題を未然に防ぐ！よくわかる労働基準法の基礎講座（2020、三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社）
• 《新型コロナウィルス労働問題と働き方改革》職場の人事諸問題にいかに対応するか（2020、一般財団法人北陸経済研究所）
• 民法（債権法）改正に係る契約実務への影響（2020、ＳＭＢＣコンサルティング株式会社）
• 労働法の基本と労務問題の実務対応（2020、ＳＭＢＣコンサルティング株式会社）
• 採用から退職までの労働法の基礎とＱ＆Ａ（2020、日本経済新聞社）
• A新型コロナ時代への対応編」（2020、公益財団法人愛知県労働協会）
• 「労働問題の最前線を考える」「新型コロナウィルス感染症に伴う労務管理と法律問題Q＆
• 民法改正に係る契約実務への影響（2020、一般財団法人長野経済研究所）
• １日でしっかり理解する労働基準法の基礎知識（2020、一般財団法人労務行政研究所）
• ビジネス契約の基礎知識と契約書作成の実務ポイント～契約締結交渉、契約書の形式・条項等のチェックポイント～（2020、ＳＭＢＣコンサルティング株式会社）
• 採用から退職まで６時間でわかる労働基準法（2020、みずほ総合研究所株式会社）
• 職場のハラスメント対策講座―発生防止のために、企業として押さえておきたいポイントを整理する―（2020、三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社）
• 人事担当者も知っておきたい『民法・会社法の基礎知識』（2020、一般財団法人労務行政研究所）
• よくわかる労働基準法等基礎講座（2020、三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社）
• 購買・調達部門のための取引契約の基本とトラブル防止策〜バイヤーとして理解しておくべき契約プロセス、守るべきルール（2020、公益社団法人大阪府工業協会）
• パワハラ防止法制への企業の実務対応（2020、一般財団法人労務行政研究所）
• 取締役の責任と義務（2020、一般財団法人北陸経済研究所）
• Japanese Work-Style Reform Laws and the Impact of COVID-19（2020、在日オーストラリア・ニュージーランド商工会議所The Australian and New Zealand Chamber of Commerce in Japan(ANZCCJ)）
• 労働基準法の基礎知識（2020、一般財団法人労務行政研究所）
• １日でしっかり理解する労働基準法の基礎知識～職場で必須の基礎知識を1日でコンパクトに解説～（2020、一般財団法人労務行政研究所）
• 最近改正された日本の労働法について（2020、在日ベルギー・ルクセンブルグ商工会議所The Belgian-Luxembourg Chamber of Commerce in Japan (BLCCJ)）
• 採用から退職までの法律知識と労働法・労務管理の基礎知識（2020、一般財団法人北陸経済研究所）
• 労働基準法の基礎知識～職場で必須の基礎知識を1日でコンパクトに解説～（2020、一般財団法人労務行政研究所）
• 「休ませてもよいか」「出社させてよいか」COVID-19と共存する新たな労働環境Discussion on New Labor Environments in the COVID-19 Era（2020、在日ノルウェー商工会議所The Norwegian Chamber of Commerce in Japan　(NCCJ)）
• 採用から退職までの労働法の基礎とＱ＆Ａ（2020、日本経済新聞社）
• Japan’s labor laws-Overtime caps ,equal pay and COVID-19-induced dismissals（2020、The British Chamber of Commerce in Japan(BCCJ)）
• 自動車・自転車事故対応のポイント（2020、一般社団法人企業研究会）
• 購買・調達・外注業務に必須の法律とリスク・対応策（2020、みずほ総合研究所株式会社）
• 民法（債権法）改正に係る契約実務への影響（2020、ＳＭＢＣコンサルティング株式会社）
• 労働基準法の基礎知識～職場で必須の基礎知識を1日でコンパクトに解説～（2020、一般財団法人労務行政研究所）
• 民法改正に係る契約実務セミナー（2020、協同組合関西ファッション連合）
• パワハラ防止法制への実務対応～パワハラの内容、講ずべき措置とカスタマーハラスメント対応等の具体策～（2020、ＳＭＢＣコンサルティング株式会社）
• ビジネス契約の基礎知識と契約書作成の実務ポイント（2020、ＳＭＢＣコンサルティング株式会社）
• 採用から退職までの労働法の基礎とＱ＆Ａ（2020、日本経済新聞社）
• 民法（債権法）改正に伴う「人事労務・労働契約への影響」（2020、公益財団法人愛知県労働協会）